SIGRA & Corona ‘Alleen samen krijgen we corona onder controle’
Door het coronavirus staan zorg en welzijn onder grote druk. Tegelijk is het mooi om te ervaren hoe goed er in tijd van crisis wordt samengewerkt. Samen met gemeenten en vele andere partners zetten wij alles op alles om passende zorg en ondersteuning te blijven bieden. Hierbij een overzicht van de tijdelijke projecten die tot nu toe tot stand zijn gekomen.
SIGRA helpt GGD’en met infrastructuur voor coronatesten
Vanaf 1 juni kan iedereen met milde klachten die duiden op het coronavirus zich laten testen bij de GGD. De GGD’en en GGD GHOR staan voor de immense uitdaging om dit mogelijk te maken. Een goede netwerkinfrastructuur, om veilig en geautomatiseerd data te kunnen uitwisselen met de partijen in het veld, is hierbij noodzakelijk. Door intensieve samenwerking tussen GGD Ghor, Vancis en SIGRA kwam deze netwerkinfrastructuur tijdig tot stand. Met AmZX wordt al jaren samengewerkt tussen alle GGD’en en de Amsterdamse ziekenhuizen. De netwerkinfrastructuur wordt binnenkort ook gebruikt voor de CoronaMelder.
Gratis parkeren en gratis vervoer voor zorgpersoneel
De coronacrisis zorgt voor uitdagingen bij zorgpersoneel rondom mobiliteit en vervoer. Zij kunnen door besmettingsgevaar en een aangepaste dienstregeling moeilijker van en naar het werk reizen. De knelpunten in Amsterdam en Amstelveen zijn opgelost door het verstrekken van tijdelijke gratis noodparkeervergunningen voor zorgpersoneel dat werkt in de corona crisisbestrijding. Ook kan personeel gebruikmaken van het zogeheten aanvullend openbaar vervoer (AOV) om op hun werk te komen. Zo helpen we het zorgpersoneel in deze zware tijden hun belangrijke taak uit te voeren.
Extra handen voor de zorg
Bij de start van de coronacrisis ontstonden pijlsnel verschillende initiatieven om extra mensen te werven voor de zorg. Deze initiatieven werden samengevoegd tot Extrahandenvoordezorg: het landelijke platform dat het aanbod van (oud)zorgmedewerkers en vrijwilligers koppelt aan de vraag vanuit zorg- en welzijnsorganisaties. Voor onze regio vormt SIGRA het contactpunt. Negen van onze medewerkers waren tijdens de piekmaanden zeven dagen per week actief met matchen en bellen. Eind juni hadden zij ruim 1000 kandidaten gesproken en 262 matches gemaakt voor 45 zorg- en welzijnsorganisaties. Maar er gebeurde nog veel meer. Zo ontvingen alle mensen die zich aanmelden bij ‘Extrahanden’ in onze regio een nieuwsbrief, om ze te blijven binden en te informeren over coachingsmogelijkheden. Om ook vrijwillige krachten te kunnen inzetten, werkten we samen met het Rode Kruis en met luchtvaartmaatschappijen. Voorbereidingen zijn getroffen om bij noodzaak twee Zorghotels in te zetten voor de opvang van patiënten. Ook is het landelijke platform verbeterd en vernieuwd, om voorbereid te zijn op een mogelijke tweede golf. Benieuwd hoe de mensen die tijdens corona extra handen boden dit ervoeren? Lees de ervaringsverhalen Het regionaal contactpunt van SIGRA is nog steeds actief met het koppelen van mensen aan organisaties. Heb jij als organisatie extra handen nodig door Corona? Maak dan een account aan en laat het ons weten!
En verder...
Kinderopvang zorg- en welzijnspersoneel: SIGRA verzorgt de subsidieaanvraag. Ontsluiten bedcapaciteit COVID-19 Cohort-units: via Point ontsluiten wij de gehele capaciteit van bedden bij verpleeglocaties in de stad. COVID-19 Cohort-aanpak VVT: Dagelijks afstemming met alle VVT-partijen in ROAZ-regio Noord-Holland/Flevoland. COVID-19 Cohort-aanpak Gehandicaptenzorg: Driewekelijkse afstemming met de GHZ-organisaties Amsterdam-Flevoland. Transmuraal Platform Amsterdam: Registratie van ontslagen corona-patiënten om te kunnen analyseren hoe de transmurale zorg voor corona-patiënten is verlopen. Dat doen wij samen met Amsterdam UMC. Persoonlijke beschermingsmiddelen: Wij brengen de leden in contact met regionale duurzame initiatieven. Aanbod crisis-opleiden: We bouwden een catalogus op met het online leeraanbod, waarmee (oud)professionals hun vaardigheden kunnen opfrissen. Privacy & informatieveiligheid tijdens corona: Onder meer aandacht voor ‘veilig werken op afstand.’ Wekelijkse nieuwsbrief SIGRA & corona: Vanaf medio maart t/m mei stond de nieuwsbrief in het teken van SIGRA & corona. Extra vergoeding sectorplanplus i.v.m. corona: SIGRA geeft binnen de regio uitvoering aan deze regeling. Coaches voor de zorg (Sterk in je Werk): Vragen naar coaching van zorgprofessionals matchen met aanbod van geselecteerde coaches. Onboarding extra zorgpersoneel: Tips & tricks om te zorgen voor een goede start voor tijdelijke en nieuwe medewerkers. SIGRA is betrokken bij de Nationale Zorg Klas: Deze helpt aankomende medewerkers bij een snelle oriëntatie op de zorg en het volgen van basisopleidingen.
Matching vraag en aanbod devices: Snelle inzet van (oude) smartphones en iPads onder kwetsbare groepen, zodat zij contact kunnen houden met hun naasten en met professionals. Zorgrobot vervangt zuil in gezondheidscentrum: Door deze praatgestuurde robot konden touchscreens worden vervangen en zijn er minder mens-mens-contacten. Online corona hackathon: Een mooi initiatief, dat wij als partner van de reguliere hackaton nog graag vermelden, is de online corona hackaton. Hier werd eind maart door teams met diverse achtergronden, van zorgprofessional tot programmeur, hard gewerkt aan concrete oplossingen rondom corona.